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江东金具传播文明正能量   共建设美好精神家园


          ‘精神凝聚力量,家园汇聚源泉’。精神家园始终坚持精神和物质两手抓的原则,引导员工认同中天价值,在认同中形成共同的归属感。把尊重差异、包容多样化作为建设共有精神家园的重要内涵,树立和强化差异互补、多样共生的意识,尊重个人的创造精神,着力打造阳光、绿色、和谐的精神家园。

一、培训多元化

         使员工增强质量意识、安全意识,提高生产效率,提高产品质量,实现安全环保,增进员工、部门之间的相互了解,增加办事效率。

         专题讲座——个性菜单式培训;管理论坛——专家引领式培训

         展示交流——榜样激励式培训;同行交流——取经体验式培训

         理论学习——通式提高性培训;专题调研——案例解剖式培训


二、交流访谈零距离

          精神家园工程师坚持定期与员工进行交流面谈,与员工零距离的交谈,走进员工,拉近与员工的距离,让员工吐露心声,切实可行的为员工解决问题,增强员工的企业凝聚力。


三、文娱活动丰富多彩

          丰富员工精神生活,组织单身员工联谊,组织员工参加晚会,义务献血,举办春日雅集活动,陶冶员工情操,带领员工发现美追求美,拓展员工视野,提高员工质素。



四、体育活动多滋多味

          组织员工参加体育活动,如太极、拔河、篮球等,锻炼员工身体,调动员工的积极性,培养员工团队精神,增强集体凝聚力和集体荣誉感。






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问卷调查表-物资公司等

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